コミュニケーション力はビジネスでなぜ大切か?

 

 

 

 

コミュニケーション力はビジネスでなぜ大切か?

 

ビジネスではコミュニケーション力が大切とよく言われます。また、面接においてもコミュニケーション力は面接官がチェックする項目として常に上位にあげられています。なぜビジネスでコミュニケーション力が大切なのでしょうか?それは、社内外ともに一人で完結する仕事は少なく、他者とかかわりながら業務やプロジェクトを進めていく必要があるからです。

 

そこで、「コミュニケーション力はビジネスでなぜ大切か?」と「ここがポイント!面接官がチェックするコミュニケーション力とは」と2回に分けて、ビジネスで求められるコミュニケーション力について考えてみたいと思います。

 

 

ビジネスで求められるコミュニケーション力とは

コミュニケーションとは一言で言うと「相手を理解し、相手に自分のことを理解してもらうこと」です。ビジネスでのコミュニケーションでは、明確に意思疎通をすることによりビジネスを成功させることが目的となります。ビジネスにおいても「伝えるコミュニケーション」(説明、表現、交渉、プレゼンテーション)と「受け取るコミュニケーション」(聴く、質問、表現、くみとる)は、必要不可欠な基本的なコミュニケーション力となります。

 

ビジネスでは、会議、打ち合わせ、ホウレンソウ(報・連・相)、商談、クレーム対応、プレゼン等々、様々なシーンでコミュニケーション力が必要となります。また、対面での会話、電話やE-mailなど、複数の手段でコミュニケーションをとる必要があります。さらに、基本的なコミュニケーションに加えて「相手の求めているものを聞き出すことができる」「説明し納得してもらう」「交渉する」「プレゼンする」「会話により信頼関係を築くことができる」など、ビジネスではより高度なコミュニケーション力が求められます。

 

「話し上手は聞き上手」という言葉を誰しも聞いたことがあるでしょう。コミュニケ―ションと言うと「話す」ことに意識が向きがちですが、相手の話をよく聞き、何を伝えたいのかという意図を正しく理解することもコミュニケーションでは大切です。また、違う視点から質問を投げかけるなどの方法で相手の核心に迫ったり、言葉の奥に秘められた本心や核となることを読みとる力をもつなど、単に聞くだけではなく、聞く力を高めることでコミュニケーションの質を高めることができるようになります。

 

また、態度、しぐさ、口調などの非言語も重要なコミュニケーションの一つです。例えば、無表情で淡々と話す営業パーソンと声に抑揚があり時折微笑みながら話す営業パーソンとではどちらが会話が弾むでしょうか。表現のコミュニケーションを意識することで、さらにコミュニケ―ション力が向上します。

 

 

コミュニケーション能力が低いとどうなるか?

ビジネスでコミュニケーション力が低いと判断されるケースは、「他者の考えや気持ちを理解する力が低い」「自分の考えなどをうまく説明することができない」「社会的なルールの理解が低い」「人と話すのが苦手」「報・連・相ができない」「社内外の連絡に応答ができない」「相手を不快にさせる言葉を使う」等々があげられます。コミュニケーション能力が低いと、「業務の進行に障害が起きる」「チームワークが弱くなる」「上司から評価されにくい」「部下に信頼されない」「お客様からクレームを受ける」など、ビジネスに支障をきたす場合もありますので注意が必要です。

 

ビジネスでのコミュニケーションの良い例、悪い例についてみてみましょう。

 

お客様からの要求を上司に相談する場合、

 

A「今日、〇〇企業様の訪問の後、○○会社の○○社長さんにお会いしました。社長がおっしゃるにはA社、B社、C社からもプレゼンを受けているそうで、どのシステムを導入したらよいかとても迷っているようです。A社のプレゼンは……

 

B「先日プレゼンした○○企業についてご相談があります。現在、うちの他に3社よりプレゼンを受けており、料金、納期、システムのカスタマイズについて相談を受けました。……」

 

社内では上司に報告や相談をする機会が多く発生します。多忙な上司に相談する場合、AとBとどちらが上司にとってストレスは軽減されるでしょうか?答えはBですね。AよりBのコミュニケーションの方が相談したい目的が明確で、ゴールも最初からわかっているため、時間を最小限にすることができ、また上司を混乱させずに済みます。

 

コミュニケーション力が低い人は、頭の中が整理できておらず無計画に話を始めてしまう人も多くいます。その結果、話の方向性や目的・結論がわからず相手を翻弄させてしまうことになります。また、相手の都合を尋ねずに質問攻めにしたり、話したいことを延々と話してしまう人も多く見受けられます。また、話の途中で乗り込んで会話を乗っ取ってしまう会話泥棒もコミュニケーション力が低いとみなされます。さらに、人の話を聞いていない、理解ができていない人は、質問に対してまったく異なった回答をすることでコミュニケーション力が低いとみなされてしまいます。

 

コミュニケーションをうまくとれない人の中には、相手の気持ちや人の目を気にしすぎる人もいます。「こんなことを言ったら失礼になるのではないか」「こんなことを言ったら自分はどう思われるのだろう」と、話す前から考えすぎてしまい、自然と人との関わりを避けるようになってしまいます。ビジネスでは、人と人との関わりあいが不可欠です。そのためにも、コミュニケーション力を高めていく必要があります。

 

 

コミュニケーション力を向上させる方法

 

コミュニケーション力が低い人は、ビジネスで不利になることをまず自覚することが必要です。ただし、コミュニケーション力は、日ごろの心がけや練習で改善されていきます。ここでは「簡潔にわかりやすく論理的に話す練習をする」「聞き上手になる」「非言語コミュニケ―ションを習得する」の3つの方法で、コミュニケーション力を向上させるコツをお話ししていきます。

 

 

・簡潔にわかりやすく論理的に話す練習をする

まず、相手に簡潔にわかりやすく伝えるためには結論や目的を先に述べ、その後必要な事柄について詳細を5W1H(誰が、いつ、どこで、何を、なぜ、どのように)を用いて説明する練習をしましょう。長く話した割には要点が掴めなかったという人のコミュニケーションには、こうした話し方ができていない人に多くみられます。ここでは、論理的なプレゼンテーションを行うためによく用いられるPREP(プレップ)法をご紹介しますので是非参考にされてください。

 

PREP(プレップ)

P・・Point   最も伝えたい結論、要点を先に述べます。「○○を提案させていただきます」

R・・Reason    理由を述べます。「〇〇を利用すると○○だからです」

E・・Example  事例や具体例をあげて理由を補足します。「このような実績をあげています」

P・・Point     最初に述べた結論、要点を最後にもう一度言います。

 

・聞き上手になる

人の話を聞いている時に、他のことを考えていたり、次にこういうことを話そうと考えてしまうことはありませんか?心当たりのある人は、人の話を聞いているようで聞いていない傾向にあります。相手の話に集中し、相手に真剣さが伝われば、相手の方も気持ちよくなりますし、思いもよらない話を聞くことができるかもしれません。傾聴という言葉は「耳」「目」「心」を傾けて真摯な姿勢で相手の話を聞くコミュニケーション技法です。「相手が言いたいこと、伝えたいこと」を理解するよう心がけましょう。

 

聞き上手になると質問上手にもなることができます。「具体的に教えていただけますか?」「それはこういう意味でしょうか」「もっと詳しく教えてください」「他にも何かありますか」など、話を真剣に聞くことで会話を深堀りさせる質問ができるようになります。そうすることによって、相手との会話が弾むのは勿論のこと、自然と信頼関係を築いていくことができるようになります。

 

 

・非言語コミュニケ―ションを習得する

第一印象ですべてが決まるとよく言われるほど第一印象は大切です。服装、髪型、身振りなどで人への印象は変わってきます。そうした視覚的情報も大切ですが、気持ちのよい「挨拶」を心がけることであなたの第一印象はぐっと変わってきますので、笑顔で挨拶することを心がけてみてください。

 

また、マズローの5段階欲求にもあるように、人は誰でも自分が認められたいという欲求があります。話を聞いている時に、頷きを大きくすることによって、話を真剣に聞いているというサインを送りましょう。相手は決して悪い気持ちになることはないでしょう。

 

 

いかがでしたでしょうか。ビジネスでのコミュニケーションでは、明確に意思疎通をすることによりビジネスを成功させることが目的となります。コミュニケーション力を高めると社内外から信頼を集め、評価が高まります。今日からコミュニケーションの達人を目指してみてください。

 

 

QUICK USAではアメリカでのお仕事探しに関わる様々なご相談を随時受け付けております。是非お気軽にご連絡ください。

 

 


【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

 

アメリカでのお仕事探し、就職・転職はクイックUSAにお任せください。

弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。
www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、
quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。
折り返しご連絡させていただきます。

 

※クイックUSAではニューヨークとロサンゼルスを拠点に全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。 クイックUSAでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックUSAに是非ご登録ください!(無料)

 

QUICK USA, Inc.

[Los Angeles Office ](Headquarters)
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

 

[New York Office ]
8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
Email:quick@919usa.com
Phone: 212-692-0850

 

 


 

●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

 

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

 

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com

 

 

 

 

「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com まで、

ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。

【バックナンバー】

No.1 日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2 人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3 コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4 在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5 コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6 CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

No.7 ポスト・コロナの職場環境/ビザ取得の状況/WEB面接のコツ

No.8 出社への不安という理由/職場再開における適正な準備と手順

No.9    Return to Workのポリシーを作ろう/オフォス再開に関する一問一答

No.10  コロナ禍で考える「評価制度の構築」/ Don’t be silent ~アメリカの人事は差別との闘いであるから

No.11  移民法、雇用調整助成金(ERC)最新情報

No.12 失業保険の不正受給が急増/評価制度Q&A

No.13  職場におけるコロナ関連訴訟/オフィス対策/感染テスト

 

 

【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★採用でお困りなことはありませんか?

クイックUSAでは、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。

フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。

お気軽に下記までご連絡ください。

 

●人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、

人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

 

QUICK USA, Inc.

[Los Angeles Office ](Headquarters)
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

 

[New York Office ]
8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
Email:quick@919usa.com
Phone: 212-692-0850

 


 

【こちらの記事もおススメです!】

 

【アメリカの人事部】

職場におけるコロナ感染テスト

コロナ禍のオフィス対策

283件のCOVID-19関連訴訟とその内容

失業保険の不正受給

人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

人事評価制度ウェビナーでの質問への回答

移民法最新情報、及びウェビナーでの質問事項について

EMPLOYEE RETENTION CREDITの取扱いがアップデートされています!

評価制度の構築

Don’t be silent

オフォス再開に関する一問一答

Return to Workのポリシーを作ろう

職場再開における適正な準備と手順

出社への不安という理由

ポスト・コロナの職場環境

新型コロナウイルス流行におけるビザ取得の状況

After COVID-19の訴訟について

CDC雇用者向けページを確認しよう

在宅勤務特集

差別との闘い

カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化

従業員に提供する会社からのシックリーブ

コロナウイルスと在宅勤務

一泊入院で2,200万円の高額医療

感染症(新型肺炎・季節性インフルエンザ)に対し人事部がすべき事

「日本の人事部」と「アメリカのHR部門」との違い

トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

 

【アメリカ人事・労務関連】

8月5日(水)「ウィズコロナ時代のHRベストプラクティス」ウェビナー開催!

在宅勤務でどう対応?!マネジメントと評価制度ウェビナー(後日無料個別相談可)

【無料個別相談】オフィス再開に向けてのコンサルテーション / Quick USA × Key International

・【E,Lビザ】移民法ウェビナー(無料)開催!QUICK USA x S.W. Law Group

QUICK USA x Kintone【無料】ウェビナー開催!

HRの専門家に個別相談できるチャンス!「日系企業向けWEB相談会」

ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか?

2020年1月10日(金)トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催!

12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします!

従業員への人事評価上の肝

すぐに実践できる!アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める15の方法

ギグワーカー従業員化へのカリフォルニア州法

Exempt職における最低サラリー変更ルール

ネバダ州でのサービス拡大のお知らせ!ラスベガスで開催される展示会にもスタッフを派遣いたします!

9/23「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナーレポート

10月8日(火)「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催!

イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

【「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~ セミナー開催!(無料)

カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方~今後の企業マネジメント変革

学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

「働き方改革 次の一手」~新しい時代のマネジメント~セミナー開催リポート

誤解を生みやすいインターン採用

夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

 

 

【アメリカ転職・就職関連】

一週間以内に募集を開始したばかりのホットな求人をご紹介!

アマゾンで働くということ(2)

全米での最新求人ご紹介

プロに相談しよう!8月の「WEB就職・転職相談会」(無料)

これさえ掴んでおけば怖くない!日米で使える面接マナー

【ビザサポートあり】メキシコ最新求人のご案内

アマゾンジャパンで働きませんか?新規ポジション5件ご紹介!

コロナ禍でもアメリカでの就職・転職を成功させる6つのコツ

志望動機を考えるためのプロセス

プロに相談!無料「WEB就職・転職相談会」開催

企業が欲しい人材になる!「ITリテラシーが高い人材」とは!?

アマゾンジャパンのリーダーのメッセージをご紹介

アマゾンで働くということ

アメリカ(CA,NY)最新求人のご紹介

アマゾンジャパン採用情報

【転職成功の秘訣】他の人より早く行動しよう

【転職成功談】コロナ影響下でも転職に成功した秘密を教えます。

効果的なWEB採用面接を実施するための10のコツ

コンフォートゾーンを抜けて、自分を成長させる方法

リクルーターと話そう!無料「WEB就職・転職相談会」開催

より快適な在宅勤務のコツ

2021年度 新規H-1B申請数が年間上限発給枠に達しました。

ニューヨーク周辺の最新求人をまとめてご紹介します。

急激にニーズが高まっているWEB面接に備えましょう!

米国および各国大使館でビザ発給業務が一時停止されています。

カリフォルニア周辺の最新求人をまとめてご紹介です!

最新のアメリカ求人のご紹介です。

アメリカでIT系の最新求人をまとめてご紹介!

アメリカでの就職・転職活動にキャリアカウンセリングがおすすめな理由。

アメリカでビザサポートのある最新求人を一挙にご紹介です!!

メキシコで働いてみませんか?【就労ビザサポートのある】メキシコ最新求人

アメリカでの会計・経理の最新求人をまとめてご紹介!

アメリカで就職!最新版OPTの方の求人の探し方、お仕事探しの流れを教えます!

「インフルエンサー採用」とは?

あなたのレジュメは大丈夫?絶対外せない重要ポイントから最近のトレンド、NGまで

ロボットが面接官に!?話題のAI採用や面接に迫る!

アメリカで採用面接を受けた後、サンキューレターは出すべきか?出さないべきか?

感謝の気持ちをこめて!「クイックUSA創立20周年記念キャンペーン

プロが伝授!失敗から学ぶアメリカでの採用面接での成功の秘訣

 

【ビジネス】

デジタルストレスから身を守る!デジタルデトックスのすすめ

新しい人材採用のかたち”LinkedIn”

カリフォルニア州のセラーズパーミットの取得方法

 

【アメリカの生活を楽しむ】

2020年最新!サウス・ストリート・シーポートとピア17の見どころ、遊び方

ニューヨークの「ショーフィールズ」に未来のデパートの”カタチ”を見る!?

ロックフェラーセンターのクリスマスツリー~サックスフィフスヴェニューのホリデーウィンドウ2019

しっかり働いたら、週末にはおいしいものを食べに行こう!「IZAKAYA MEW Flushing」

リラックスハーブで心と体を整える!おすすめハーブティー10選

ホリデーショッピングは、ブライアントパークへ行こう!

ニューヨークのメイシーズの「クリスマス・ウィンドウ・ディスプレイ」2019

アトランタに行くなら必見!大人も子どもも楽しめる「コカ・コーラ博物館」

ニューヨークのメトロポリタン美術館の「PLAY IT LOUD INSTRUMENTS OF ROCK & ROLL」

自宅でお気軽フィットネス!バランスボールを始めてみよう!

ニューヨークのメトロポリタン美術館のファッション展覧会「CAMP : Notes on Fashion」

夏バテ解消にうなぎが最適と言われる理由はご存知ですか?

ニューヨークに「MERCADO LITTLE SPAIN」誕生!

ローワーイーストサイドの「エセックスマーケット」新たな場所で再オープン!

ニューヨークで桜のお花見をするなら、セントラルパークがおすすめ!

セレブの間でも話題のスーパーフード「マヌカハニー」とは?

ロサンゼルスで”粉もん”が食べたくなったら「ちんちくりん」へ!

ニューヨークのスターバックス リザーブ ロースタリ―でコーヒーカルチャーを楽しむ!

ブルックリンのグリーンポイントに注目!

ニューヨーク近代美術館(MoMA)のブルース・ナウマン特別展を見に行きました。

ケネディスペースセンター・ビジターコンプレックスの見どころ、最新情報

 

【アメリカで働く人にインタビュー】

アメリカで働く人にインタビュー【アクセスファイブ/代表 高橋伸さん】

アメリカで働く人にインタビュー【NICHIBEI MARKETING, LLC CEO 西條有香さん】

アメリカで働く人にインタビュー【象印アメリカ 松本アンディ―さん】


クイックUSAにレジュメのご登録がまだの方は、
今すぐご登録ください!

クイックUSAでは、ご登録者の方に対して無料のキャリアカウンセリングを実施しています。
★★Emailにてレジュメを送るだけで登録完了のエクスプレス登録もご利用いただけます!★★

アメリカで現在お仕事をされている方、
OPTや学生の方など、現在アメリカに住んでいらっしゃる方へ

アメリカでのご転職・就職で何かご質問がございましたら下記よりご連絡ください。


【アメリカでのご転職・就職をお考えの方へ】

★ アメリカでのお仕事探し、就職・転職はクイックUSAにお任せください。 弊社のサービスにご登録がお済みでない方は、まずは英文履歴書のご登録をお願いいたします。
www.919usa.comより、オンライン登録をしていただくか、quick@919usa.comまでE-mailにて英文履歴書を添付ファイルにてお送りください。
折り返しご連絡させていただきます。

※クイックUSAでは全米で、留学生や社会人の求職者に対してアメリカでの就職・転職のお手伝いをしています。ご紹介しているお仕事は、金融、会計、IT、輸出入、人事、営業など多岐に渡ります。 雇用形態はお仕事をお探しの方のライフスタイルに合わせて、 フルタイムのお仕事とテンポラリーのポジションをご紹介。

クイックUSAでは経験豊富なリクルーターが、求職者の皆様一人ひとりのご希望などを伺いアメリカでのキャリアプランを一緒に考えさせていただいています。 アメリカでお仕事をお探しであれば、アメリカ求人多数のクイックUSAに是非ご登録ください!(無料)

【お問合せ】QUICK USA, Inc.

  • New York Office (Headquarters)
    150 East 52nd Street, Suite 17001, New York, NY 10022
    Email:quick@919usa.com
    Phone:212-692-0850
  • Los Angeles Office
    970  W 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-323-9190
  • Dallas Office
    5525 Granite Parkway, Suite 640, TX 75024
    Email:quicktx@919usa.com
    Phone:214-563-4248
  • Chicago Office
    1600 Golf Road, Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
    Email:quickil@919usa.com
    Phone:646-796-6393
  • Orange County Office
    2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-722-3813
  • Atlanta Office
    303 Perimeter Center N Suite. 300, Atlanta, GA 30346
    Email:quickga@919usa.com
    Phone: 404-706-5266

クイックUSAでは、LINEInstagramFacebookTwitterでも情報発信をしています。
是非、フォローお願いします。

【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★ 採用でお困りなことはありませんか?

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。
フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。
お気軽にご連絡ください。

★ クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

【お問合せ】QUICK USA, Inc.

  • New York Office (Headquarters)
    150 East 52nd Street, Suite 17001, New York, NY 10022
    Email:quick@919usa.com
    Phone:212-692-0850
  • Los Angeles Office
    970  W 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-323-9190
  • Dallas Office
    5525 Granite Parkway, Suite 640, TX 75024
    Email:quicktx@919usa.com
    Phone:214-563-4248
  • Chicago Office
    1600 Golf Road, Suite 1200, Rolling Meadows, IL 60008
    Email:quickil@919usa.com
    Phone:646-796-6393
  • Orange County Office
    2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
    Email:quickla@919usa.com
    Phone:310-722-3813
  • Atlanta Office
    303 Perimeter Center N Suite. 300, Atlanta, GA 30346
    Email:quickga@919usa.com
    Phone: 404-706-5266

「アメリカの人事部」ニュースレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

E-mail:info-usjinjibu@919usa.com

こちらの記事もおススメです!

アメリカ仕事探しお役立ち記事