QUICK USA ｘ Kintone 【無料！】ウェビナー開催！

ポストコロナを見据えた

事業再開準備

-今、組織に必要な取り組み-

2020年5月14日(木）

PDT　14:00～

zoom webinar

明日から準備！

職場再開と従業員への安全手順

復帰する従業員のスクリーニング

職場でのソーシャルディスタンスポリシー

CDCから出されている職場におけるガイドライン

リモートでもパワーを発揮する企業の取り組みとは

「New Normal」を見据えた体制づくり

【詳細・お申込み方法】

◎日　程：2020年 5月 14日（木）

◎時　間：14：00～15:00 (PDT) / 16:00 ～17:00 (CDT) / 17:00 ～18:00 (EDT)

◎お申込：こちらから

◎費　用：無料

◎講　師：

●Kintone Corporation Vice President

田邊　雄 

●Pacific Dreams, Inc. 代表

酒井謙吉（QUICK USA ゲスト講師）

◎主　催：

Kintone Corporation / QUICK USA, Inc.

◎問合せ：

Kintone corporation (新原 )  kaizen@kintone.com

QUICK USA (豊田)  akihiro@919usa.com

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[Los Angeles Office ]（Headquarters)
1995 W.190th Street, Suite 200 Torrance, CA 90504
Email:quickla@919usa.com
Phone: 310-323-9190

【アメリカでのご採用をご検討中の企業様へ】

★採用でお困りなことはありませんか？

QUICK USA, Inc.では、アメリカでのご採用のお手伝いをしています。

フルタイム、パートタイム、派遣等、御社のご採用のお手伝いをさせていただきます。

お気軽にご連絡ください。

●クイックUSAでは人事・労務関連のご相談にも応じております。

クイックUSAではハンドブックの作成・見直し、ジョブディスクリプションの作成、セクハラ防止セミナーの開催など、

人事労務関連のご相談も承っております。内容、お見積りなど何でもお気軽に下記までご相談ください。

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8 West 38th Street, Suite 802, New York, NY 10018
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Phone: 212-692-0850

●「アメリカの人事部」ニューレターのお申込み

クイックUSAは「アメリカの人事部」を発足し、在米日系企業様向けにニュースレターを配信させていただいております。アメリカでビジネスを遂行していくために、必ず知っておかなければならない法律、人事・労務、ビザなどの最新ニュースを定期的にお届けしております。「アメリカの人事部」のニュースレターの受信をご希望の企業様は、下記までお気軽にお申し付けください。

「アメリカの人事部」のニュースレターお申込みご希望の方はお手数ですが、会社名、ご担当者様氏名、役職、電話番号、会社のご住所、E-mailアドレスを明記の上、下記E-mailアドレスまでご連絡くださいますようお願いいたします。

E-mail：info-usjinjibu@919usa.com

「アメリカの人事部ニュースレター」のバックナンバーをご希望の方は、E-mail：info-usjinjibu@919usa.com　まで、ご希望のナンバーをお気軽にお知らせください。

【バックナンバー】

No.1　日本の人事について、トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

No.2　人事が知っておくべき高額医療/消費者保護法(CCPA)施行/感染症対策

No.3　コロナウィルス拡大で米国CDCも推奨「在宅勤務」について/シックリーブ

No.4　在宅勤務特集/在宅勤務に関するQ&A

No.5　コロナウイルスに関するQ&A/WiFiの規定/より快適な在宅勤務のコツ

No.6　CDC雇用者向けページを確認しよう/After COVID-19の訴訟について

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・差別との闘い

・カリフォルニア州リタイアメントプラン義務化

・従業員に提供する会社からのシックリーブ

・コロナウイルスと在宅勤務

・一泊入院で２,200万円の高額医療

・感染症（新型肺炎・季節性インフルエンザ）に対し人事部がすべき事

・「日本の人事部」と「アメリカのHR部門」との違い

・トランプ政権発足以降のビザ取得の状況

【アメリカ人事・労務関連】

・HRの専門家に個別相談できるチャンス！「日系企業向けWEB相談会」

・ニューヨークにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

・ニュージャージーにて「HRマネジメントセミナー」が開催されます。

・2020年日系企業にとってのHRベストプラクティス

・H-1Bビザの請願ルールの変更のお知らせ

・2020年に向けて、従業員ハンドブックのアップデートはお済みでしょうか？

・2020年1月10日（金）トーランスにおいてHRマネジメントセミナー開催！

・12/11,12/12ニューヨークにて日系企業向けHRマネジメントセミナーを開催いたします！

・従業員への人事評価上の肝

・すぐに実践できる！アメリカの企業に学ぶ、社員の士気を高める１５の方法

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・9/23「働き方改革　次の一手」～新しい時代のマネジメント～セミナーレポート

・10月8日（火）「ニューヨーク州セクハラ防止トレーニング」ウェビナー開催！

・イリノイ州において、職場でスタッフ全員に年に一度セクハラ防止トレーニングを提供することが義務付けられました。

・ニューヨーク州で、セクハラや差別に関する法律が改正されました。

・イリノイ州では採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

・【「働き方改革 次の一手」～新しい時代のマネジメント～　セミナー開催！（無料）

・カンザスシティでは採用時に過去の給料について尋ねることが禁止されます。

・知らないと会社が滅びる!?ミレニアル世代の考え方～今後の企業マネジメント変革

・学生ローンを肩代わりする企業のベネフィット

・「働き方改革　次の一手」～新しい時代のマネジメント～セミナー開催リポート

・誤解を生みやすいインターン採用

・夏休み期間の有給インターンシップ希望の学生をパートタイムスタッフとして採用した事例

・【マネジメント層向け】「働き方改革　次の一手」～新しい時代のマネジメント～セミナー開催！

【アメリカ転職・就職関連】

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・効果的なWEB採用面接を実施するための10のコツ

・コンフォートゾーンを抜けて、自分を成長させる方法

・リクルーターと話そう！無料「WEB就職・転職相談会」開催

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